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Betriebshaftpflicht fĂŒr Zeitarbeitsunternehmen

Eine Betriebshaftpflichtversicherung fĂŒr Zeitarbeitsunternehmen muss vor allem das wichtige Kriterium des Auswahlverschuldens berĂŒcksichtigen und eine hohe Deckungssumme fĂŒr HaftpflichtschĂ€den berĂŒcksichtigen. Trifft das Zeitarbeitsunternehmen ein Auswahlverschulden, greift der Versicherungsschutz nicht, ist die Deckungssumme zu niedrig, bleiben mögliche HaftpflichtschĂ€den ungedeckt. Beides gilt es zu vermeiden. 

Wichtige Kriterien fĂŒr eine gute Haftpflicht

Eine leistungsstarke Betriebshaftpflicht fĂŒr Zeitarbeitsunternehmen sieht kein Auswahlverschulden vor
Der Versicherer leistet dann auch, wenn das Auswahlverfahren angreifbar ist und RĂŒckschlĂŒsse auf Fehler zulassen wĂŒrde
Ebenso maßgeblich ist eine hohe Deckungssumme, zehn Millionen Euro erscheinen als angemessen
Je höher die Deckungssumme, desto grĂ¶ĂŸer ist die Sicherheit des GeschĂ€digten, einen Schaden in vollem Umfang ersetzt zu bekommen
FĂŒr jeden Mitarbeiter ist eine hohe Deckungssumme ein QualitĂ€tskriterium fĂŒr die ProfessionalitĂ€t seine Zeitarbeitsfirma

Anbieter vergleichen & Kosten berechnen

Eine Betriebshaftpflichtversicherung Zeitarbeit kann sehr gut online ausgewĂ€hlt werden. Ein Tarifrechner gibt mit wenigen Eingaben einen Überblick ĂŒber die gĂŒnstigsten Versicherer, die auch die wichtigen Kriterien des Auswahlverschuldens und der angemessenen Deckungssumme berĂŒcksichtigen. Der Vergleich wird mit dem blauen Feld „Zum Versicherungsvergleich“ aufgerufen.

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Zeitarbeitsfirmen ĂŒberlassen ihren Kunden qualifizierte Mitarbeiter auf Zeit. Damit stellt der Mitarbeiter seine Arbeitskraft fĂŒr mehrere Wochen oder Monate zur VerfĂŒgung, er erhĂ€lt eine regelmĂ€ĂŸige Bezahlung, und der Kunde hat einen motivierten Mitarbeiter als Aushilfe im Betrieb. Doch viel zu schnell verursacht dieser Mitarbeiter einen Schaden. Bei einem stĂ€ndig wechselnden Mitarbeiterstamm sind gerade Zeitarbeitsfirmen darauf angewiesen, eine solide Betriebshaftpflicht Zeitarbeit mit einer hohen Deckungssumme abzuschließen. Die sorgfĂ€ltige Auswahl der passenden Betriebshaftpflicht ist deshalb unabdingbar.

Hohes Risiko bei Zeitarbeit

Jede vorĂŒbergehend angestellte Arbeitskraft ist fĂŒr einen Kunden ein grĂ¶ĂŸeres Problem. Der Mitarbeiter ist noch nicht voll einsetzbar, er kennt die Gepflogenheiten im Betrieb nicht, und schon ein Augenblick der Unachtsamkeit genĂŒgt, um einen Schaden in ungeahnter GrĂ¶ĂŸe zu verursachen. FĂŒr solche FĂ€lle muss das Zeitarbeitsunternehmen eine Betriebshaftpflicht Zeitarbeitsunternehmen nachweisen, damit der Kunde dort einen entstandenen Schaden geltend machen kann. Insbesondere die wechselnde Zahl der Mitarbeiter mit unterschiedlichsten Qualifikationen macht ein hohes Risiko aus, denn schnell ist im Auswahlverfahren ein Fehler passiert. In der Regel greift aber eine Betriebshaftpflicht Zeitarbeit nur, wenn kein Auswahlverschulden des versicherten Zeitarbeitsunternehmens vorliegt. Das heißt, den auswĂ€hlenden Personalchef trifft keine Mitschuld, weil er den Kandidaten nach bestem Wissen und Gewissen ausgewĂ€hlt hat. Das wird er nachweisen mĂŒssen. Letztlich ist das nachweisbar nicht vorhandene Auswahlverschulden als Voraussetzung fĂŒr eine Leistung der Betriebshaftpflicht Zeitarbeit ein enormes Risiko, das es auszuschließen gilt. 

Das Auswahlverschulden als Kriterium

Eine Betriebshaftpflicht fĂŒr Zeitarbeitsunternehmen abzuschließen, ist kein Problem, solange die Zeitarbeitsfirma bereit ist, das Auswahlverschulden als LeistungseinschrĂ€nkung zu akzeptieren. Danach leistet eine Betriebshaftpflichtversicherung Zeitarbeit nur, wenn den Personalchef kein Verschulden bei der Personalauswahl trifft. Letztlich liegt aber genau darin eine große EinschrĂ€nkung der Betriebshaftpflichtversicherung Zeitarbeit. Im besten Fall sucht sich jedes Unternehmen eine Betriebshaftpflichtversicherung, die diese EinschrĂ€nkung nicht mit sich bringt. Das allerdings macht eine sorgfĂ€ltige Wahl der passenden Betriebshaftpflichtversicherung fĂŒr Zeitarbeitsunternehmen erforderlich, da die meisten Versicherer auf dieses Kriterium zu ihrer eigenen Sicherheit großen Wert legen.

Die Bedeutung der Versicherungssumme

Jeder Mitarbeiter bei einer Zeitarbeitsfirma kann sich sein Unternehmen selbst aussuchen, denn der Markt an Zeitarbeitsfirmen ist weit gefasst. Schnell wird dann die Versicherungssumme der Betriebshaftpflicht Zeitarbeit zum ausschlaggebenden Faktor und sogar zum werbewirksamen Instrument auf der Suche nach den besten Mitarbeitern. Ein Zeitarbeitsunternehmen, das sich mit einer hohen Deckungssumme in der Betriebshaftpflicht auszeichnet, bietet auch seinen Mitarbeitern eine hohe Sicherheit. Eine Deckungssumme von zehn Millionen Euro ist keine Seltenheit, sie scheint vielmehr in Anbetracht des großen Risikos fĂŒr alle Seiten als sehr angemessen. Gerade die hohe Versicherungssumme und das Kriterium des Auswahlverschuldens machen eine sorgfĂ€ltige PrĂŒfung des Versicherungsschutzes erforderlich. 

Auswahlverschulden und Deckungssumme fordern Vergleich

Wichtige Kriterien wie der Wegfall des Auswahlverschuldens und die hohe Deckungssumme machen einen sorgfĂ€ltigen Tarifvergleich erforderlich, um diesen sehr komplexen Versicherungsschutz zu gĂŒnstigen VersicherungsprĂ€mien zu finden. FĂŒr eine Betriebshaftpflichtversicherung Zeitarbeitsunternehmen ist deshalb ein unabhĂ€ngiger Versicherungsvergleich von großer Bedeutung. Er kann bequem mit einem Online-Vergleichsrechner durchgefĂŒhrt werden. Er ist unter dem blauen Button „Zum Versicherungsvergleich“ zu finden und ermöglicht auch den Online-Abschuss. 

HĂ€ufig Gestellte Fragen

Was ist eine Betriebshaftpflichtversicherung?

Eine Betriebshaftpflichversicherung kann fĂŒr verschiedene Unternehmen wie beispielsweise Handwerkerbetriebe, Freiberufler oder Industrie- und Produktionsbetriebe unterschiedlicher GrĂ¶ĂŸenordnung abgeschlossen werden und deckt AnsprĂŒche von Dritten gegenĂŒber den Versicherten ab. Versichert sind in der Regel Personen-, Sach- und VermögensschĂ€den, die der Unternehmer oder seine Mitarbeiter anderen etwa durch ein Missgeschick oder durch selbst verursachte Fehler unbeabsichtigt zufĂŒgen. Bei PersonenschĂ€den tritt die Betriebshaftpflichtversicherung bei SchĂ€den, die den Tod, die Verletzung oder eine GesundheitsschĂ€digung von Menschen zur Folge haben, ein. SachschĂ€den umfassen versicherungstechnisch alles, was zur Vernichtung oder BeschĂ€digung von GegenstĂ€nden wie beispielsweise Maschinen, Werkzeugen oder Computeranlagen fĂŒhrt. Die Betriebshaftpflicht ĂŒbernimmt hier sowohl die Kosten fĂŒr anfallende Reparaturen, deckt eventuell entstandene Wertminderungen ab oder kommt fĂŒr die Wiederbeschaffungskosten auf. In manchen FĂ€llen werden sogar Renovierungskosten, die auf Grund des entstandenen Schadens erforderlich werden, ĂŒbernommen. SchĂ€den, die nicht als Personen- oder SachschĂ€den einzuordnen sind, sondern einen Dritten in finanzieller Hinsicht schĂ€digen, zĂ€hlen zu den VermögensschĂ€den.

Warum wird eine Betriebshaftpflichtversicherung benötigt?

Die Betriebshaftpflichtversicherung ist fĂŒr Unternehmen genau so unverzichtbar, wie die Haftpflichtversicherung fĂŒr Personen, da man auch als Unternehmen fĂŒr Fehler, die zu SchĂ€den fĂŒhren, haftet. Bei der AusĂŒbung einer gewerblichen TĂ€tigkeit kann vieles schief laufen, woraus sich im schlimmsten Fall SchadensersatzansprĂŒche eines Dritten ergeben. Ohne eine entsprechende Versicherung, die in solchen FĂ€llen fĂŒr die durch das Unternehmen verursachten SchĂ€den aufkommt, kann es sehr teuer werden. Je nach GrĂ¶ĂŸe und Auswirkung des Schadens kann dies sogar das Aus fĂŒr den betroffenen Betrieb bedeuten. Der Abschluss einer passenden Betriebshaftpflichtversicherung ist also fĂŒr jeden Gewerbetreibenden ein absolutes Muss, um finanzielle Verluste durch SchadensersatzansprĂŒche zu vermeiden.

Was beim Abschluss einer betrieblichen Haftpflicht zu beachten ist

Bevor man sich fĂŒr eine bestimmte betriebliche Haftpflichtversicherung entscheidet, sollte man das Preis-Leistungs-VerhĂ€ltnis der verschiedenen Versicherer ĂŒberprĂŒfen und vergleichen. So bieten die Versicherer oftmals Betriebshaftpflicht Versicherungen zu ganz unterschiedlichen Tarifen an, die meist auch im Leistungsumfang deutlich variieren. Wichtige Informationen, die man auf jeden Fall einholen sollte, betreffen zum einen die Höhe der Deckungssumme und zum anderen sollte die Frage geklĂ€rt werden, ob MietschĂ€den die beispielsweise durch die Einwirkung von Feuer oder Wasser an RĂ€umen und GebĂ€uden entstehen können, abgedeckt sind. MietschĂ€den an Arbeitsmaschinen, die auch TransportschĂ€den einschließen, sollten idealerweise auch von der Versicherung ĂŒbernommen werden. DarĂŒber hinaus ist zu prĂŒfen, ob die abgeschlossene Versicherung das sogenannte Bauherrenrisiko abdeckt, das heißt fĂŒr SchĂ€den in einem Betrieb, der hĂ€ufig umgebaut, vergrĂ¶ĂŸert oder modernisiert werden muss, aufkommt. Ebenfalls ist es wichtig, dass der Anbieter Unternehmern bei betriebsbedingten TĂ€tigkeiten wie etwa Montage- oder Wartungsarbeiten im Ausland einen entsprechenden Versicherungsschutz gewĂ€hrt. Wer mit seinem Unternehmen auf Ausstellungen und Messen prĂ€sent ist, sollte sicherstellen, dass dort entstandene SchĂ€den ebenfalls von der Betriebshaftpflichtversicherng reguliert werden. Betriebe, die hĂ€ufig mit Betriebsfahrzeugen arbeiten, sollten bei Abschluss der Versicherung besonders darauf achten, dass SchĂ€den, die beim Be- und Entladen entstehen können, abgedeckt sind.

Betriebshaftpflicht-Tarife im Vergleich